登録型の派遣の禁止と、製造業への派遣の禁止がいよいよ閣議決定されたようです。

まだまだ不明な点が多く、実際どうなるのか分からないためコメントのしようがないのが現状ですが。

今現在分かっている改正法案によると、製造業派遣は、派遣会社と長期の契約を結ぶ「常用型」を除いて禁止となる。ただ１年以上の雇用の見込みがあれば常用型となるため、「見込み違いだった」という理由で契約を打ち切ることも可能ではないかとか、登録型派遣の禁止についても、例外となる２６の専門業務の中に「事務用機器操作」があり、労働者側からは「パソコンの操作ができれば専門業務になり、不安定雇用は解消しない」（労組関係者）との指摘があるのも事実です。

当社は専門業種、つまりその分野での専門技術者を派遣しているため、単純労働者の派遣とは違うとの認識を持ってはいるのですが、法律の改正によりどのような影響がでるのか今後注視していきたいと考えています。